Suprema - Rol 1475-2010

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo confirmando sentencia que desestimó demanda por despido indirecto. Se consideró que el traslado de la docente demandante se ajustó al Estatuto Docente y no probó menoscabo.

• Datos básicos del caso Doña Nombre demanda a la Municipalidad de San Ignacio, representada por su alcalde don Nombre, solicitando se declare la caducidad del contrato de trabajo por la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, y se le condene al pago de las indemnizaciones legales.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Bulnes rechaza la demanda. La Corte de Apelaciones de Chillán confirma la sentencia de primera instancia. La demandante interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos a) Existencia de relación laboral entre las partes desde el 9 de octubre de 1981 al 2 de abril de 2009. b) La actora se obligó a prestar servicios como profesora en el Liceo C15 de la Comuna de San Ignacio. c) En el contrato se estipuló que la demandante aceptaba ser trasladada a cualquier establecimiento educacional administrado por la Municipalidad, dentro del territorio comunal. d) La actora ejerció el cargo de directora del Liceo C15 en forma transitoria, sin designación en propiedad. e) La demandante no probó el menoscabo causado por la modificación de sus labores.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el traslado de la demandante constituye incumplimiento grave de las obliga...