Suprema - Rol 1567-2010

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones que declaró justificado el despido del trabajador. Se discute la gravedad del incumplimiento contractual.

• Datos básicos del caso Nombre demanda a Dimeiggs S.A. por despido injustificado, solicitando el pago de indemnizaciones y otras prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago revoca parcialmente el fallo, rechazando la demanda en cuanto al pago del sueldo de junio de 2008, pero confirmando lo demás, con declaración sobre las sumas adeudadas. Dimeiggs S.A. interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos a) Nombre prestó servicios para Dimeiggs S.A. desde el 15 de mayo de 2000 hasta el 13 de junio de 2008, fecha del despido por incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales (artículo 160 N°7 del Código del Trabajo). b) El demandante incurrió en desatención de sus deberes al recibir dineros a nombre de la empresa sin rendirlos oportunamente. c) La suma entregada se encontraba en las dependencias de la empleadora. d) El actor mantuvo un vínculo laboral con la demandada por más de ocho años, sin amonestaciones.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la Corte de Apelaciones incurrió en infracciones de ley al calificar la gravedad del incumplimiento contractual del trabajador y, consecuentemente,...