Suprema - Rol 2418-2010

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, al considerar que se basa en hechos distintos a los establecidos en la causa, impidiendo la unificación de la materia de derecho objeto del juicio.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol Nº 2.418-10) interpuesto contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que falló un recurso de nulidad en un caso de despido injustificado. La sentencia de primera instancia había acogido la demanda. Fecha de la resolución: 17 de mayo de 2010. Tribunal: Corte Suprema, Cuarta Sala.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que rechazó el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia, que había acogido la demanda por despido injustificado. Se ordena dar cuenta de la admisibilidad del recurso.

• Hechos establecidos: El recurso de unificación de jurisprudencia se funda en que el despido por necesidades de la empresa, mientras el trabajador estaba con licencia médica, fue dejado sin efecto por el empleador, pero este hecho no fue considerado en la sentencia recurrida.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si existe una interpretación jurisprudencial contradictoria respecto al cómputo del plazo de caducidad del artículo 168 del Código del Trabajo en casos de despido por necesidades de la empresa durante una licencia médica del trabajador.

• Argum...