Suprema - Rol 488-2010

La Corte Suprema acoge recurso de casación en el fondo contra sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, estableciendo que supervisores de Hoyts Cinemas Chile S.A. están exceptuados del límite de jornada laboral según el artículo 22 del Código del Trabajo, invalidando la multa impuesta.

• Datos básicos del caso Reclamo de Hoyts Cinemas Chile S.A. contra la Resolución N°3.200.06.055 de la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Sur Oriente, de fecha 17 de junio de 2006, que le impuso una multa de 40 UTM por infracción al artículo 33 del Código del Trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes El Sexto Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago desestimó el reclamo en primera instancia. La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la decisión. Hoyts Cinemas Chile S.A. recurre de casación en el fondo.

• Hechos establecidos

1. El 17 de julio de 2006, una fiscalizadora constató que el personal supervisor no contaba con registro de control de asistencia, lo que derivó en la multa.
2. El contrato de trabajo de los supervisores los define como tales, sujetos a órdenes e instrucciones del empleador.
3. Los supervisores están a cargo de los cines, laboran en turnos y son fiscalizados por el gerente general vía mail o teléfono.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si los supervisores de Hoyts Cinemas Chile S.A. están exceptuados del límite de jornada laboral según el artículo 22 del Código del Trabajo y, por ende, si la multa por infracción al artículo 33 del mismo código es procedente.

• Argumentos de las partes Hoyts Cinemas Chile S....