Suprema - Rol 2130-2010

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada y rechaza el recurso de protección interpuesto por Nombre, al considerar que el término de su contrato como Director de Escuela por incumplimiento grave de sus funciones no es ilegal ni arbitrario.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección interpuesto por Nombre contra la decisión del Secretario de la Corporación Municipal de Punta Arenas que puso término a su contrato de trabajo como Director de la Escuela Bernardo O'Higgins Riquelme.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte Suprema se pronuncia sobre la apelación de una sentencia de primera instancia que había acogido el recurso de protección.

• Hechos establecidos: Se determinó que el despido se fundó en el incumplimiento grave de las obligaciones del recurrente, específicamente por su inacción ante la vulneración de derechos de alumnos de primer año básico por parte de una docente y por ordenar el cobro ilegal de $10.000 durante el proceso de matrícula escolar de 2010.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si el término del contrato de trabajo del recurrente fue legal y no arbitrario, considerando la causal invocada de incumplimiento grave de las obligaciones y la necesidad o no de un sumario administrativo previo.

• Argumentos de las partes: El recurrente alega que la decisión de la Corporación Municipal es ilegal y arbitraria. La recurrida se defiende argumentando que el despido se ajustó a la normativa del Estatuto Docente.

• Doctrina y jurisprudencia citad...