Suprema - Rol 3731-2010

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que consideró justificado el despido basado en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, pese a la falta de comunicación escrita detallada de los hechos.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, de 26 de marzo de 2010, que confirmó el fallo de primera instancia que rechazó la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes La parte demandante interpuso recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones, alegando infracción de diversos artículos del Código del Trabajo y del Código Civil.

• Hechos establecidos El recurrente alega que fue despedido verbalmente y que la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del contrato) fue invocada solo en el juicio, generando indefensión.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Si la falta de comunicación escrita de los hechos constitutivos de la causal de despido invocada por el empleador produce la ineficacia del despido y/o genera indefensión para el trabajador.
2. Si los tribunales de instancia aplicaron correctamente las normas legales al valorar la prueba y determinar que el despido fue justificado.

• Argumentos de las partes

• Demandante (Recurrente): El despido fue verbal y la causal invocada solo en el juicio, lo que generó indefensión. Se in...