Suprema - Rol 3846-2010

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por los demandantes, confirmando la decisión de la Corte de Apelaciones que rechazó la demanda de indemnización por años de servicio, al considerar la renuncia voluntaria como causal de término del contrato, no asimilable a las necesidades de la empresa.

• Datos básicos del caso En autos RUC N°09-4-0028908-2 y RIT N°O-29-2009, del Juzgado de Letras del Trabajo de Villa Alemana, Nombre y otros ex trabajadores demandan a la Corporación de Desarrollo Social de Villa Alemana, representada por Nombre, solicitando el pago de la indemnización del artículo 2° transitorio del Estatuto Docente.

• Antecedentes procesales relevantes El tribunal de primera instancia rechazó la excepción de prescripción opuesta por la demandada y acogió la demanda, condenando a la empleadora al pago de una indemnización equivalente a nueve meses de remuneraciones. La demandada interpuso recurso de nulidad, fundado en los artículos 477 y 479 del Código del Trabajo, alegando infracción de los artículos 2° transitorio de la ley N°19.070 y 2° transitorio de la ley N°20.158. La Corte de Apelaciones de Valparaíso acogió el recurso de nulidad, rechazando la demanda en la sentencia de reemplazo. Los demandantes interponen recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos Los demandantes renunciaron voluntariamente a sus cargos y percibieron la bonificación establecida en el artículo 2° transitorio de la ley N°20.158.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la renuncia voluntaria de los profesionales...