Suprema - Rol 5573-2010

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido del demandante por considerar que el empleador no probó los hechos de la causal invocada y que existió perdon de la causal.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo (Nº 5.573-10) interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, de fecha 22 de junio de 2010, que declaró el despido del demandante como indebido.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte de Apelaciones confirmó la sentencia de primera instancia que declaró el despido como indebido, condenando a la demandada al pago de las indemnizaciones correspondientes. La demandada interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos a) Existencia de relación laboral entre el 10 de noviembre de 2003 y el 29 de septiembre de 2008. b) Despido del demandante basado en la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, por supuestos incumplimientos en su cargo de coordinador de exportaciones (emisión de guías de despacho de operaciones inexistentes que permitieron la salida de contenedores con destino desconocido). c) La causal de despido no especifica una fecha u oportunidad concreta de los incumplimientos. d) La demandada no aportó antecedentes que permitieran identificar los contenedores perdidos, las guías de despacho asociadas, ni la fecha de los hechos. e) Los testigos de la demandada no identifican las guías de despacho emitidas sin respaldo ni la época en que ocurri...