Suprema - Rol 3728-2010

La Corte Suprema revoca fallo de la Corte de Apelaciones, acogiendo el recurso de casación en el fondo, al considerar justificado el despido por falta de probidad de la trabajadora que se pagó un bono no autorizado.

• Datos básicos del caso Doña Nombre demanda a la Corporación Mutual Ferroviaria de Salud por despido injustificado, solicitando el pago de indemnizaciones. El Quinto Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago caratuló el caso bajo el rol N°2332-2006.

• Antecedentes procesales relevantes El juzgado de primera instancia acogió la demanda solo en cuanto al pago del feriado proporcional. La Corte de Apelaciones de Santiago revocó esta decisión, declarando el despido injustificado y ordenando el pago de las indemnizaciones correspondientes. La Corporación Mutual Ferroviaria de Salud interpuso recursos de casación en la forma y en el fondo.

• Hechos establecidos La demandante laboró para la Corporación desde el 4 de julio de 1994 hasta el 15 de junio de 2006, fecha de su despido por supuesta falta de probidad e incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales (artículo 160 N° 1 letra a) y 7 del Código del Trabajo). La empleadora le imputó haberse auto-conferido una asignación de responsabilidad y el pago de horas extraordinarias sin estar facultada. Inicialmente, la actora era secretaria administrativa, luego jefa administrativa. A partir del 1 de agosto de 2003, se le otorgó un bono de responsabilidad de $200.000 debido a la renuncia del administrador, pagadero mientr...