Suprema - Rol 3903-2010

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que la indemnización por fuero sindical es incompatible con otras indemnizaciones por término de contrato, debiendo el trabajador optar por una de ellas.

• Datos básicos del caso Doña Nombre demanda a Evaluadora Recourse Chile S.A. por nulidad del despido, invocando fuero sindical, y solicita la reincorporación con pago de remuneraciones devengadas. Subsidiariamente, pide el pago de remuneraciones durante el período del fuero, indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio, feriado legal y proporcional, y remuneración por días trabajados.

• Antecedentes procesales relevantes El 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda, declarando nulo el despido y ordenando la reincorporación con pago de remuneraciones devengadas. En caso de negarse la reincorporación, se condenó al pago de remuneraciones por el período del fuero, además de las indemnizaciones por despido injustificado, feriado y días trabajados. La demandada interpuso recurso de nulidad, alegando aplicación improcedente del artículo 453 N° 1 inciso 6° y del artículo 176 del Código del Trabajo, y la causal del artículo 478 letra e) del mismo código. La Corte de Apelaciones de Santiago anuló la sentencia de primera instancia y dictó sentencia de reemplazo, acogiendo la demanda de nulidad del despido y ordenando la reincorporación. En caso de no ser posible la reincorporación, se declaró el despido injustificado y se or...