Suprema - Rol 4118-2010

RIQUELME GONZALEZ JHONNY CON CENTRO DE DIALISIS RENCA LTDA

Abstracto

La Corte Suprema rechaza los recursos de casación en la forma y en el fondo interpuestos por la demandada, confirmando la sentencia de la Corte de Apelaciones que acogió la demanda por despido injustificado y ordenó el pago de indemnizaciones.

Resumen

• Datos básicos del caso Don demanda al Centro de Diálisis Renca Ltda. por despido indebido, solicitando el pago de indemnizaciones y recargos legales.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechaza la demanda. La Corte de Apelaciones de Santiago revoca esta decisión y acoge la demanda, ordenando el pago de indemnizaciones por despido injustificado. La demandada interpone recursos de casación en la forma y en el fondo.

• Hechos establecidos Existencia de relación laboral entre las partes, terminada por causales del artículo 160 N° 1, 5 y 7 del Código del Trabajo (falta de probidad, actos que afectan el funcionamiento del establecimiento e incumplimiento grave de las obligaciones). El despido fue comunicado por escrito con fecha 12 de agosto de 2005, con efecto a partir del 13 de septiembre de 2005. La demandada alega que el trabajador dejó de asistir a sus funciones desde el 12 de agosto, comunicando una nueva causal de término del vínculo (artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo) el 18 del mismo mes.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la sentencia de la Corte de Apelaciones incurrió en vicios de ultra petita y falta de decisión del asunto controvertido (recurso de casación en la f...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora