Suprema - Rol 4125-2010

CON ISAPRE VIDA TRES S.A

Abstracto

La Corte Suprema de Chile, el 20 de octubre de 2010, revoca la sentencia apelada y rechaza la demanda por despido injustificado, al considerar que el despido fue ajustado a la normativa laboral debido al incumplimiento grave de las obligaciones contractuales de la demandante.

Resumen

• Datos básicos del caso Caso sobre despido injustificado. Sentencia de reemplazo dictada por la Corte Suprema el 20 de octubre de 2010. Rol N° 4.125-10.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia original es apelada y posteriormente recurrida de casación. La Corte Suprema dicta sentencia de casación y, en cumplimiento del artículo 785 del Código de Procedimiento Civil, dicta sentencia de reemplazo.

• Hechos establecidos Se establece que la demandante incurrió en un incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el despido de la trabajadora fue justificado o no, considerando el incumplimiento de sus obligaciones contractuales, y si procede el pago de las indemnizaciones demandadas.

• Argumentos de las partes No se explicitaron en la sentencia.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se citan los artículos 463 y siguientes del Código del Trabajo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema considera que, al haberse incurrido en un incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte de la demandante, el despido se ajustó a la normativa laboral vigente. Se reproducen los razonamientos cuarto a undécimo de la sentencia de casación.

• Decisión y efectos Se revoca la ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora