Suprema - Rol 8393-2010

Corte Suprema, 15 de diciembre de 2010. Se rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada contra la sentencia que acogió la demanda por despido injustificado, al no configurarse vulneración a las leyes reguladoras de la prueba.

• Datos básicos del caso: Recurso de casación en el fondo interpuesto por la parte demandada contra la sentencia de 27 de septiembre de 2010.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte Suprema se pronuncia sobre la admisibilidad del recurso de casación en el fondo deducido por la demandada.

• Hechos establecidos: El recurrente (demandado) alega que el despido del trabajador estuvo justificado debido a la ausencia laboral sin presentación de licencia médica durante los primeros días.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si los jueces de instancia incurrieron en error de derecho al acoger la demanda de despido injustificado, considerando la ausencia laboral del trabajador y la falta de presentación de licencia médica oportuna. Si la ponderación de la prueba realizada por los jueces del fondo es susceptible de ser revisada mediante un recurso de casación en el fondo.

• Argumentos de las partes: Demandada (recurrente): Argumenta que el fallo de los jueces de instancia es erróneo, ya que el trabajador no presentó licencia médica durante los primeros días de ausencia, justificando así el despido al cuarto día. Denuncia infracción de los artículos 160 N° 3, 168, 455 y 456 del Código del Trabajo, 1 y 11 del DS 3 de 1984.

• Doctrina y jurispru...