Suprema - Rol 8585-2010

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que desestimó la demanda de nulidad de despido por fuero maternal. El empleador desconocía el embarazo al momento del despido, y el recurso omite impugnar leyes reguladoras de la prueba.

• Datos básicos del caso: Recurso de casación en el fondo (Rol N° 8585-10) interpuesto por la parte demandante contra la sentencia de 12 de octubre de 2010. Tribunal: Cuarta Sala de la Corte Suprema. Fecha: 17 de diciembre de 2010. Materia: Nulidad de despido por fuero maternal.

• Antecedentes procesales relevantes: La Corte Suprema se pronuncia sobre el recurso de casación en el fondo deducido por la parte demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda de nulidad de despido.

• Hechos establecidos: Los jueces del fondo establecieron que el empleador, al momento del despido, no tenía conocimiento del embarazo de la trabajadora.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si los sentenciadores incurrieron en error de derecho al rechazar la demanda de nulidad de despido por fuero maternal, basándose en el desconocimiento del embarazo por parte del empleador.

• Argumentos de las partes: La parte demandante (recurrente) alega que los sentenciadores vulneraron los artículos 174 y 201 del Código del Trabajo, argumentando que el desconocimiento del embarazo por el empleador no es óbice para declarar la nulidad del despido. Aduce, además, especiales circunstancias del despido...