Suprema - Rol 9548-2010

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que la condenó por despido injustificado de un trabajador amparado por fuero sindical, al considerar ambas demandadas como un solo empleador.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo (Rol N° 9.548-10) interpuesto por la demandada contra la sentencia de ocho de noviembre de 2010.

• Antecedentes procesales relevantes La Corte Suprema ordenó dar cuenta del recurso de casación en el fondo deducido por la demandada.

• Hechos establecidos El actor, al momento del despido (21 de enero de 2007), gozaba de fuero sindical. Restaurante Barros Jarpa S.A. y Empresa Hotelera y Turismo Internacional S.A. constituyen un solo empleador para efectos laborales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la sentencia recurrida vulneró el artículo 174 en relación con los artículos 214 y 216 del Código del Trabajo, al extender las normas sobre fuero sindical a una empresa (Empresa Hotelera y Turismo Internacional S.A.) en la que el trabajador no estaba directamente afiliado a un sindicato.

• Argumentos de las partes La demandada (Empresa Hotelera y Turismo Internacional S.A.) argumenta que, siendo una persona jurídica distinta de Restaurante Barros Jarpa S.A. (donde sí se probó el fuero del trabajador), no puede ser sancionada por infracción al artículo 174 del Código del Trabajo, ya que el fuero sindical debe estar constituido respecto de ella directamente. Alega que la afiliación sindica...