Suprema - Rol 1592-2011

CONTRA JUZGADO DE COBRANZA LABORAL DE TEMUCO

Abstracto

Corte Suprema, 22 de febrero de 2011. Se revoca sentencia que rechazó amparo, ordenando regularizar procedimiento de cobranza laboral y retrotraer la causa al estado de requerimiento formal de pago, protegiendo el derecho a defensa.

Resumen

• Datos básicos del caso Recurso de amparo. Rol N° 1592-11. Tribunal: Corte Suprema, Sala de Verano. Fecha: 22 de febrero de 2011.

• Antecedentes procesales relevantes Se interpone recurso de amparo contra procedimiento de cobranza laboral, alegando indefensión por equívocos términos en la notificación del requerimiento. La sentencia de primera instancia rechaza el amparo. Se apela esta decisión.

• Hechos establecidos Los términos de la notificación del requerimiento son equívocos, no se intimó la orden de pagar en el acto, provocando indefensión a la amparada al no tener seguridad para su defensa en el plazo para oponer excepciones.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la notificación del requerimiento de pago en el procedimiento de cobranza laboral se realizó correctamente, resguardando el derecho a la defensa de la demandada.

• Argumentos de las partes Amparada (recurrente): Alega indefensión debido a la confusa notificación del requerimiento de pago, lo que impidió una adecuada defensa. Recurrido (Juez a quo): No se explicita en el fallo. Sin embargo, implícitamente, se entiende que consideró que la notificación fue suficiente.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Artículo 21 de la Constitución Política de la República.

• Fundamento...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora