Suprema - Rol 1101-2011

Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso de despido injustificado. La Corte determina que la materia propuesta (licencia médica extemporánea) es un asunto de hecho, no de derecho, haciendo inadmisible el recurso.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol Nº 1.101-11) interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Antofagasta que rechazó el recurso de nulidad presentado contra el fallo del Juzgado de Letras del Trabajo de Calama, el cual acogió la demanda por despido injustificado. La sentencia es de la Corte Suprema, de fecha 22 de marzo de 2011. Caso caratulado “Apellido con Codelco Chile, División Codelco Norte”.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Calama acogió la demanda por despido injustificado. La demandada interpuso recurso de nulidad, el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de Antofagasta. Posteriormente, la demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos: No se explicitan los hechos específicos que motivaron el despido, pero se entiende que se relaciona con la presentación extemporánea de una licencia médica por parte del trabajador, lo que habría justificado, según el empleador, su ausencia laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la presentación extemporánea de una licencia médica justifica la ausencia del trabajador y si cualquier infracción contractual ...