Suprema - Rol 1236-2011

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que desestimó la demanda laboral por no acreditarse la relación laboral ni el despido. Se funda en la falta de impugnación de las leyes reguladoras de la prueba.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo. Rol N°1236-11. Corte Suprema, Cuarta Sala. Fecha: 24 de marzo de 2011.

• Antecedentes procesales relevantes La parte demandante interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de 24 de diciembre del año anterior, que rechazó su demanda.

• Hechos establecidos La sentencia impugnada estableció que la prueba rendida no acreditó la existencia de una relación laboral entre las partes ni la existencia del despido.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Si la sentencia recurrida incurrió en errores de derecho al desechar la demanda, vulnerando los artículos 7 y 9 del Código del Trabajo, al no reconocer la existencia de una relación laboral y no aplicar la sanción por falta de contrato escrito, respectivamente.

• Argumentos de las partes La parte recurrente (demandante) argumenta que se vulneraron los artículos 7 y 9 del Código del Trabajo. Sostiene que la prueba rendida acreditaba la relación laboral según el artículo 7 del Código del Trabajo y que debió aplicarse la sanción del artículo 9 por no existir contrato escrito.

• Doctrina y jurisprudencia citadas —

• Fundamentos clave de la Corte Suprema El recurso se basa en hechos distintos a los establecidos en la sentencia de instancia. La...