Suprema - Rol 7226-2010

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido de los demandantes y condenó al empleador al pago de indemnizaciones, al no denunciarse la infracción del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Nombre y otros cuatro trabajadores demandan a Nombre, su ex empleador, ante el Primer Juzgado del Trabajo de Rancagua, rol N° 95.163-08, solicitando que se declare injustificado el despido y se ordene el pago de las indemnizaciones correspondientes.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado del Trabajo de Rancagua acoge la demanda, declarando injustificados los despidos y condenando a la demandada al pago de las indemnizaciones. La Corte de Apelaciones de Rancagua confirma la sentencia de primera instancia. La demandada interpone recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos a) Existencia de relación laboral entre demandantes y demandado, desempeñando los primeros labores de atención de bombas de combustible, cambio de aceite, lavado, cajero y atendedor de tienda. b) Cláusula décimo tercera de los contratos: inicialmente se estipula una duración de un mes, prorrogable, con posibilidad de convertirse en indefinido. Sin embargo, se agrega que la contratación está vinculada a un contrato de concesión entre el empleador y la compañía YPF, estableciendo que la terminación de dicha concesión implicaría el término inmediato de los contratos de trabajo, según el artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo. c) Cláusula segund...