Suprema - Rol 7502-2010

Corte Suprema, 31 de marzo de 2011. Se acoge recurso de unificación de jurisprudencia sobre la responsabilidad solidaria de la empresa principal en régimen de subcontratación, específicamente sobre los efectos de la nulidad del despido.

• Datos básicos del caso: Don Nombre demanda a Diseño y Paisajista Limitada y solidariamente a la Municipalidad de Calama por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Calama acoge la demanda contra Diseño y Paisajista Limitada, declarando el despido indirecto nulo y condenando al pago de remuneraciones e indemnizaciones. Condena solidariamente a la Municipalidad de Calama. La Municipalidad apela mediante recurso de nulidad, el cual es acogido parcialmente por la Corte de Apelaciones de Antofagasta, limitando su responsabilidad solidaria. El demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra esta última decisión.

• Hechos establecidos: El demandante alega despido indirecto por incumplimientos contractuales del empleador (Diseño y Paisajista Limitada), incluyendo falta de pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la limitación temporal de la responsabilidad solidaria de la empresa principal (Municipalidad de Calama) en el artículo 183-B del Código del Trabajo, la exime de los efectos de la nulidad del despido consagrada en el artículo 162 del ...