Suprema - Rol 7639-2010

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que validó la irrenunciabilidad de derechos laborales conforme al artículo 5° del Código del Trabajo, al haberse ratificado el finiquito estando vigente la relación laboral.

• Datos básicos del caso En autos RUC N° 1040028319-8 y RIT N° O-154-2010 del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, don Nombre demandó a Compañía Jac Transportes Limitada, representada por Nombre, solicitando que se declare injustificado su despido y se le paguen diversas prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió la demanda. La demandada interpuso recurso de nulidad, fundado en los artículos 477 y 478 letra b) del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de Temuco rechazó el recurso de nulidad. La demandada interpuso recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos El demandante suscribió un finiquito con la empresa. Con posterioridad a la suscripción del finiquito, el trabajador fue recontratado. El finiquito fue ratificado ante notario con fecha posterior al nuevo contrato.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la sentencia recurrida realizó una correcta interpretación del artículo 177 del Código del Trabajo, al restar valor liberatorio al finiquito suscrito por el trabajador, basándose en que éste continuó prestando servicios para el mismo empleador, desconociendo jurisprudencia previa de la Corte Suprema.

• Argumentos de las partes La dema...