Suprema - Rol 836-2011

Corte Suprema, 16 de marzo de 2011. Se rechaza recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que acogió la demanda por despido improcedente, al no configurarse la gravedad del incumplimiento invocado.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada contra la sentencia de 30 de noviembre del año anterior.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada interpuso un recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la instancia inferior.

• Hechos establecidos

1. Existencia de relación laboral entre el 1 de agosto de 2005 y el 29 de enero de 2007.
2. El término de la relación laboral se produjo por decisión unilateral de la demandada, quien invocó la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales), específicamente, la entrega de pases liberatorios a personas conocidas para ver películas exhibidas por la empresa.
3. El actor efectivamente entregó dichos pases o contraseñas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la conducta del trabajador, consistente en la entrega de pases liberatorios, constituye un incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo, justificando el despido conforme al artículo 160 N°7 del Código del Trabajo. Además, determinar si los jueces del fondo valoraron correctamente la prueba de acuerdo a las reglas de la sana crítica.

• Argumentos de las partes La demandada (recurrente) alega que se ac...