Suprema - Rol 1624-2011

Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia por inadmisibilidad, al no existir interpretaciones distintas sobre el despido de trabajadores invocando causales del artículo 160 del Código del Trabajo, confirmando la sentencia impugnada.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia Rol Nº 1624-11.

• Antecedentes procesales relevantes La parte demandada deduce recurso de unificación de jurisprudencia contra la sentencia de 22 de diciembre del año anterior (2010), que se encuentra escrita a fojas 181 y siguientes.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la parte demandada, específicamente si se cumple el requisito de la existencia de distintas interpretaciones sobre las materias de derecho objeto de la sentencia.

• Argumentos de las partes La parte demandada, al interponer el recurso de unificación de jurisprudencia, busca demostrar que existe una divergencia en la interpretación de las normas legales aplicables al caso, presentando fallos de otros tribunales superiores de justicia que supuestamente sostienen una interpretación distinta a la contenida en la sentencia impugnada.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita el artículo 483 y 483-A del Código del Trabajo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia al considerar que las sentencias invocadas como fundamento no contienen una interpret...