Suprema - Rol 8590-2010

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada, rechazando la demanda por despido al considerar justificada la causal invocada por el empleador (ausencias injustificadas). Se acoge el feriado proporcional, pero se desestiman otros cobros.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo, Rol Nº 8.590-10, Corte Suprema, 26 de abril de 2011.

• Antecedentes procesales relevantes Se presenta recurso de casación en el fondo contra la sentencia de la Corte de Apelaciones que había confirmado el fallo de primera instancia que declaró indebido el despido y condenó al empleador al pago de indemnizaciones y prestaciones laborales.

• Hechos establecidos Existencia de relación laboral entre la demandante y la demandada, iniciada el 3 de marzo de 1997 y finalizada el 5 de noviembre de 2008 por aplicación del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, debido a ausencias injustificadas de la trabajadora desde el 31 de octubre de 2008.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Justificación de las ausencias de la trabajadora.
2. Procedencia del pago de feriado legal.
3. Monto de la remuneración de la trabajadora.
4. Procedencia de las indemnizaciones por despido.

• Argumentos de las partes

• Demandante: Señala que sus ausencias estaban justificadas y reclama el pago de feriado legal, así como las indemnizaciones por despido indebido.
• Demandada: Sostiene que el despido fue justificado debido a las ausencias injustificadas de la trabajadora. Reconoce adeudar el feriado proporcional.

• Doct...