Suprema - Rol 2267-2011

Corte Suprema, 13 de mayo de 2011. Recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral. Se declara inadmisible el recurso por no existir interpretaciones contradictorias en los fallos invocados sobre el desafuero de un trabajador con contrato a plazo.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia. Rol Nº 2267-11. Corte Suprema, Cuarta Sala, 13 de mayo de 2011.

• Antecedentes procesales relevantes: Se da cuenta de la admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la parte demandante.

• Hechos establecidos: —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si las sentencias invocadas como fundamento del recurso de unificación de jurisprudencia contienen interpretaciones distintas sobre los requisitos para el desafuero de un trabajador con contrato a plazo.

• Argumentos de las partes: La parte demandante deduce recurso de unificación de jurisprudencia, argumentando la existencia de distintas interpretaciones sobre los requisitos para el desafuero de un trabajador con contrato a plazo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se cita el artículo 483 y 483-A del Código del Trabajo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema: La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, argumentando que las sentencias en que se apoya el recurso no contienen una interpretación distinta a la sostenida en la resolución impugnada. Señala que esta última rechaza el recurso de nulidad por razones formales. La Corte enfatiza el carácter excepcional de...