Suprema - Rol 2573-2011

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo, al considerar que el recurrente no abordó la totalidad de las normas sustantivas relevantes para la resolución del caso, específicamente omitiendo el análisis del artículo 481 del Código del Trabajo. Fecha: 12 de mayo de 2011.

• Datos básicos del caso: Recurso de casación en el fondo. Rol N° 2.573-2011. Tribunal: Corte Suprema, Cuarta Sala. Fecha: 12 de mayo de 2011. Recurrente: Parte reclamante. Tribunal de alzada: No se explicita en la sentencia.

• Antecedentes procesales relevantes: Se interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de 15 de febrero de 2011.

• Hechos establecidos: No se explicita un relato de los hechos, sino que se da por establecido que existe una controversia relativa a la interpretación del artículo 381 del Código del Trabajo en relación con el reemplazo de trabajadores en huelga.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: La correcta interpretación del artículo 381 del Código del Trabajo, específicamente si prohíbe toda clase de reemplazo de trabajadores en huelga, incluyendo personal contratado con anterioridad a la huelga.

• Argumentos de las partes: El recurrente argumenta que la sentencia impugnada realiza una interpretación errónea del artículo 381 del Código del Trabajo, ya que este no prohíbe el reemplazo de trabajadores contratados con anterioridad a la huelga, sino que regula el periodo en el cual puede contratarse personal para reemplazo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: No se explicita doctrina ni jurisprudencia citada en la...