Suprema - Rol 8316-2010

La Corte Suprema acoge parcialmente demanda laboral, confirmando la validez de un finiquito anterior y condenando al empleador al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, tras determinar que no se acreditó causal de término del último contrato.

• Datos básicos del caso Demanda laboral interpuesta por doña Nombre en contra de Nombre, Sociedad Hotelera y Turismo Océano Limitada, Constructora Puerto Iquique S.A., Sociedad Inversiones Tal Tal S.A., Sociedad Inmobiliaria Dunas del Sur Limitada y Sociedad Inmobiliaria Villa Mar Limitada.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de primera instancia es apelada y la Corte de Apelaciones dicta fallo de nulidad. El caso llega a la Corte Suprema.

• Hechos establecidos

1. Existencia de una relación laboral iniciada el 1 de marzo de 2003.
2. Suscripción de un finiquito el 15 de abril de 2009.
3. Suscripción de un nuevo contrato de trabajo el 1 de abril de 2009 con otra empresa del holding.
4. Término del último contrato de trabajo el 15 de marzo de 2010.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Validez del finiquito suscrito el 15 de abril de 2009.
2. Efectos del finiquito en relación con la antigüedad laboral para el cálculo de las indemnizaciones.
3. Procedencia de la indemnización sustitutiva del aviso previo.

• Argumentos de las partes La demandante alega la prestación de servicios ininterrumpida a todas las demandadas y no impugna directamente la validez del finiquito, pero alega que debe considerarse la antigüedad de...