Suprema - Rol 4542-2011

La Corte Suprema confirma la sentencia apelada, rechazando un recurso de protección presentado contra el término de un contrato. Se argumentó falta de razonabilidad y discriminación arbitraria, pero la Corte no acoge estos argumentos.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección N°4542-2011, Corte Suprema, 13 de junio de 2011.

• Antecedentes procesales relevantes: Se apela la sentencia de primera instancia del 5 de mayo de 2011, que había rechazado el recurso de protección.

• Hechos establecidos: La resolución impugnada pone término al contrato de la recurrente.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si la resolución que pone término al contrato de la recurrente es arbitraria e ilegal, vulnerando la garantía de igualdad ante la ley.

• Argumentos de las partes: La recurrente argumenta que la resolución que pone término a su contrata carece de razonabilidad y fundamentos suficientes, lo que constituye una discriminación arbitraria en comparación con otros empleados a contrata que permanecen en sus cargos hasta el término legal.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: —

• Fundamentos clave de la Corte Suprema: La Corte Suprema confirma la sentencia apelada, lo que implica que no encuentra mérito para acoger el recurso de protección.

• Decisión y efectos: Se confirma la sentencia apelada que rechazó el recurso de protección. El contrato de la recurrente termina.

• Votos concurrentes, disidentes o prevenciones: El Ministro Brito disiente, opinando que se debió revocar la se...