Suprema - Rol 704-2011

La Corte Suprema rechaza recurso de nulidad en caso de autodespido, estableciendo que la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo no aplica cuando el trabajador pone término al contrato por incumplimiento del empleador (artículo 171).

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad (Nº 704-11) contra la sentencia de ocho de octubre de dos mil diez, dictada por la juez suplente del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Melipilla (RIT N° O-111-2010).

• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpone recurso de nulidad, alegando infracción al artículo 477 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 162 del mismo código. La Corte de Apelaciones de San Miguel dictó sentencia de nulidad el dos de diciembre de dos mil diez, la cual se reproduce parcialmente. La Corte Suprema conoce del recurso para unificar jurisprudencia, conforme al artículo 483 C del Código del Trabajo.

• Hechos establecidos El trabajador demandante invocó la causal de terminación del contrato de trabajo del Nº 7 del artículo 160 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del contrato por parte del empleador), configurando un autodespido o despido indirecto según el artículo 171 del Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la sanción establecida en el artículo 162 del Código del Trabajo, específicamente en sus incisos quinto, sexto y séptimo (relativa al pago de remuneraciones durante el período en que las cotizaciones previsionales no han sido pagadas)...