Suprema - Rol 8506-2010

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en la forma interpuesto por la Universidad Tecnológica Metropolitana, confirmando la sentencia que la condenó al pago de indemnizaciones laborales por despido indebido.

• Datos básicos del caso Doña Nombre demandó a la Sociedad Administradora de Servicios Educacionales S.A. y a la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM) por despido nulo o indebido, solicitando el pago de indemnizaciones y prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes La demanda se tuvo por contestada en rebeldía de ambas demandadas inicialmente. UTEM informó al tribunal sobre la compraventa de acciones que la convirtió en dueña única de la Sociedad Administradora de Servicios Educacionales S.A., configurando causal de disolución de la sociedad. El Juzgado de Letras del Trabajo acogió la demanda contra UTEM. La Corte de Apelaciones confirmó la sentencia. UTEM recurrió de casación en la forma y en el fondo, siendo este último rechazado.

• Hechos establecidos No se detallan los hechos específicos que llevaron al despido, sino más bien los antecedentes societarios y procesales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. ¿Es competente el juzgado laboral para conocer de la demanda contra UTEM, considerando su naturaleza como entidad estatal?
2. ¿Incurre la sentencia en ultra petita al condenar a UTEM como code mandada, cuando fue demandada como dueña de obra?

• Argumentos de las partes

• Demandante (Nombre): Solic...