Suprema - Rol 9224-2010

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo del 9 de junio de 2011, confirma el rechazo de la demanda laboral, al estimar justificado el despido por la causal de caducidad del contrato de trabajo del artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso

• Tribunal: Corte Suprema de Chile
• Fecha: 9 de junio de 2011
• Número de causa: 9224-10

• Antecedentes procesales relevantes

• Se dicta sentencia de reemplazo en cumplimiento del artículo 785 del Código de Procedimiento Civil, tras la dictación de un fallo de casación.
• La sentencia de reemplazo reproduce la sentencia alzada.

• Hechos establecidos

• El despido del trabajador se considera justificado por incurrir en la causal de caducidad del contrato de trabajo prevista en el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo (abandono del trabajo).

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

• Determinar si el despido del trabajador se ajusta a derecho, considerando la causal invocada por el empleador (artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo).

• Argumentos de las partes

• La sentencia no explicita los argumentos de las partes, sino que se centra en los motivos del fallo de casación que determinan la justificación del despido.

• Doctrina y jurisprudencia citadas

• Se alude a los motivos quinto, sexto, séptimo, octavo, noveno y décimo del fallo de casación que antecede, los cuales se tienen por expresamente reproducidos.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema

• La Corte Suprema se basa e...