Suprema - Rol 106-2011

La Corte Suprema acoge el recurso de casación en el fondo, estableciendo que la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo no aplica cuando el empleador desconoció la relación laboral y no efectuó retenciones previsionales.

• Datos básicos del caso Juicio ordinario caratulado “Nombre Apellido Apellido con Nombre Nombre Apellido Apellido y otro”, Rol N°31-2008, seguido ante el Sexto Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes El Sexto Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido injustificado y nulo, condenando a las demandadas al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo ($560.000), feriado proporcional ($490.778), y cotizaciones previsionales y remuneraciones desde el despido hasta la convalidación. La demandada apeló, y la Corte de Apelaciones de Santiago confirmó el fallo de primera instancia. Contra esta última resolución, la demandada interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos Existencia de una relación laboral entre las partes desde el 27 de noviembre de 2006 hasta el 5 de octubre de 2007, considerando a ambas demandadas como un solo ente económico. Despido verbal del actor el 5 de octubre de 2007, carente de bases fácticas y jurídicas. No se probó que el demandante haya laborado más allá de su jornada ordinaria. La remuneración del demandante ascendía a $560.000.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento d...