Suprema - Rol 5118-2011

Corte Suprema, 19 de julio de 2011. Se rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia que desestimó el despido por incumplimiento grave del contrato de trabajo.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo. N° 5.118-11. Fecha: 19 de julio de 2011. Demandante despedido por la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato).

• Antecedentes procesales relevantes La demandada interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de 26 de abril del año 2011, que desestimó el despido del demandante. La Corte Suprema ordenó dar cuenta del recurso.

• Hechos establecidos Los jueces del grado consideraron que no se acreditó el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales imputado al trabajador. Se valoró que el vehículo revisado había sido preparado para no emitir gases y que el trabajador pudo haber incurrido en un error o engaño sin tener antecedentes al respecto, además de los años de servicio sin amonestaciones previas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La cuestión jurídica central es si los jueces de instancia valoraron correctamente la prueba al determinar que no se configuró la causal de despido por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales.

• Argumentos de las partes La demandada (recurrente) argumenta que se vulneraron los artículos 455 y 456 del Código del Trabajo, pues no se ponderó correctame...