Suprema - Rol 9508-2010

La Corte Suprema de Chile, en sentencia de 29 de julio de 2011, acoge recurso de casación en el fondo, estableciendo que el plazo de prescripción de las acciones laborales es de seis meses desde la terminación del contrato.

• Datos básicos del caso Nombre contra Nombre, Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, Rol Nº 490-2008, 29 de julio de 2011.

• Antecedentes procesales relevantes Nombre demandó a su ex empleadora, Nombre, solicitando se declare el término del contrato de trabajo por despido indirecto y el pago de diversas indemnizaciones y prestaciones laborales. La demandada opuso excepción de prescripción y negó los hechos. El juzgado de primera instancia acogió parcialmente la excepción de prescripción y, en cuanto al fondo, acogió la demanda. La Corte de Apelaciones de San Miguel confirmó la sentencia. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos

1. El actor prestó servicios para la demandada desde el 1 de marzo de 1996 como maestro enmarcador.
2. El actor puso término al contrato de trabajo el 30 de octubre de 2008, invocando el artículo 171 del Código del Trabajo (despido indirecto).
3. La demanda fue presentada a distribución en la Corte de Apelaciones de Santiago el 23 de diciembre de 2008.
4. La demanda fue notificada a la demandada el 5 de noviembre de 2009.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte

1. Si la interrupción de la prescripción se produce con la sola presentación de l...