Suprema - Rol 8102-2011

Casación Fondo Inadmisible por Peticiones Alternativas

Abstracto

Corte Suprema, Rol 8102-2011, declara inadmisible recurso de casación en el fondo contra sentencia que rechazó excepción de caducidad y declaró despido injustificado. Fundamento: Recurso contenía peticiones alternativas, vulnerando el carácter de derecho estricto de la casación.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

  • Tribunal: Corte Suprema
  • Rol de la Causa: 8102-2011
  • Tipo de Recurso: Recurso de Casación en el Fondo
  • Carátula: CON CORPORACION MUNICIPAL DE RENCA
  • Fecha de la Sentencia: 23/septiembre/2011

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

  • Tribunal de Segunda Instancia: No especificado en el texto, pero se recurre de una sentencia de segunda instancia (la sentencia impugnada).
  • Decisión de Segunda Instancia: No se detalla el contenido completo de la sentencia de segunda instancia, pero se desprende que rechazó la excepción de caducidad y declaró injustificado el despido del actor, dado que estos puntos son los que la parte demandada impugna vía casación.
  • Sentencia Impugnada: Sentencia de diecinueve de julio de 2011, que se lee a fojas 175.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

  • Recurrente: CORPORACION MUNICIPAL DE RENCA (parte demandada)
  • Recurrido: (parte demandante/actor)
  • Fundamentos del Recurso: La recurrente denuncia la infracción de diversas normas legales por parte de los sentenciadores de segunda instancia.
    • Normas legales denunciadas como infringidas: Artículos 160, 168, 455, 456 y 480 del Código del Trabajo; y 2503, 2518, 2523 y 2524 del Código ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora