Suprema - Rol 2165-2011

La Corte Suprema revoca la sentencia apelada, rechazando la demanda por despido injustificado. Se determinó que el despido fue justificado debido a la agresión de los trabajadores al guardia de seguridad, configurando la causal del artículo 160 N°1 letra c) del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso Recurso de casación en el fondo, Rol N° 2165-2011, caratulado "Cordero con Agricola Brown SpA", Corte Suprema, Cuarta Sala, 13 de octubre de 2011.

• Antecedentes procesales relevantes La sentencia de primera instancia acogió la demanda por despido injustificado. Apelada esta decisión, la Corte de Apelaciones la confirmó. Se interpuso recurso de casación en el fondo. La Corte Suprema acoge el recurso de casación en el fondo, invalidando el fallo de la Corte de Apelaciones y dictando sentencia de reemplazo.

• Hechos establecidos Los demandantes fueron despedidos por la causal del artículo 160 N°1 letra c) del Código del Trabajo (vías de hecho contra otro trabajador o el empleador) debido a una agresión al vigilante de turno, Nombre, el 8 de junio de 2008, encontrándose al menos uno de ellos en estado de ebriedad. La prueba rendida en el proceso demostró la agresión al guardia de seguridad, la detención por Carabineros y la resistencia a dicha detención. El demandante Nombre se encontraba en estado de ebriedad, según consta en informe del Hospital de Rengo y la carpeta investigativa de la Fiscalía de Rengo. Los actores fueron conminados al retiro de la empresa debido al estado de ebriedad de uno de ellos, respondiendo con la agresión al g...