Suprema - Rol 432-2011

La Corte Suprema rechaza recurso de casación en el fondo, confirmando la sentencia que declaró injustificado el despido de la trabajadora. Se valida la decisión al no cumplirse las formalidades del artículo 177 del Código del Trabajo en la renuncia presentada por la empresa.

• Datos básicos del caso: Doña Nombre demanda a su ex empleadora, Xinergia Laboral Servicios Generales, buscando que se declare injustificado su despido y se le paguen las prestaciones correspondientes.

• Antecedentes procesales relevantes: El Primer Juzgado del Trabajo de San Miguel acogió la demanda. La Corte de Apelaciones de San Miguel confirmó la sentencia de primera instancia. La demandada interpuso recurso de casación en el fondo ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos: a) La demandante trabajó para la demandada como ejecutiva de atención telefónica desde el 19 de enero de 2007. b) Fue despedida el 28 de octubre de 2008. c) La trabajadora acompañó una fotocopia de una "Carta de Renuncia" firmada por ella el 28 de octubre de 2008, sin ratificación ante ministro de fe. d) La demandada adjuntó el original de la misma carta con un timbre del Sindicato Interempresas de Trabajadores de Entel y una firma.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Si la sentencia recurrida incurrió en errores de derecho al considerar injustificado el despido, a pesar de existir una carta de renuncia firmada por la trabajadora. Si se vulneraron los artículos 159 N° 2, 177, 455 y 456 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 1698 del Código Civil.

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