Suprema - Rol 8611-2011

La Corte Suprema rechaza el recurso de casación en el fondo interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia que consideró justificado el despido. Se argumenta que el recurrente no impugnó las leyes reguladoras de la prueba, impidiendo la revisión de los hechos establecidos.

• Datos básicos del caso: Sentencia de la Corte Suprema de Chile, de fecha 4 de octubre de 2011, Rol Nº 8.611-11.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpone recurso de casación en el fondo contra la sentencia de 20 de julio del año en curso, que figura a fojas 201.

• Hechos establecidos: La sentencia impugnada estableció el incumplimiento contractual grave por parte del demandante, lo que justificó el despido.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si el despido del demandante fue justificado y si se vulneraron los artículos del Código del Trabajo y del Código Civil invocados por el recurrente.

• Argumentos de las partes: El demandante alega que se cometió error de derecho al declarar justificado el despido, argumentando que no se acreditó su participación en la irregularidad que se le atribuye y que la carga de la prueba recaía en el empleador. Invoca la vulneración de los artículos 160 Nº 7, 168 y 159 Nº 5 del Código del Trabajo, además del artículo 1698 del Código Civil.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: No se explicita doctrina o jurisprudencia citada en el extracto.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema: La Corte Suprema desestima el recurso de casación en el fondo, señalando que el demandante contradice los he...