Suprema - Rol 11571-2011

Unificación Inadmisible en Despido Indirecto por Cuestión de Hecho

Abstracto

Corte Suprema, Rol 11571-2011. Recurso de unificación de jurisprudencia. Despido indirecto por incumplimiento contractual grave (artículo 160 N° 7 Código del Trabajo). La Corte declara inadmisible el recurso al fundarse en cuestiones fácticas (concurrencia de perjuicio) y no en una materia de derecho que admita unificación. Confirma fallo de instancia.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

  • Tribunal: Corte Suprema
  • Rol de la Causa: 11571-2011
  • Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
  • Carátula: CON
  • Fecha de la Sentencia: 27/diciembre/2011

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

  • Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Concepción, Rol no especificado, fecha de la sentencia 04/noviembre/2011.
  • Decisión de Segunda Instancia: Rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra el fallo de primera instancia.
  • Sentencia Impugnada: La sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción que rechazó el recurso de nulidad, manteniendo la decisión del tribunal de primera instancia.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

  • Recurrente: (demandada)
  • Recurrido: (trabajador demandante)
  • Fundamentos del Recurso: El recurso de unificación de jurisprudencia se basa en la necesidad de unificar la interpretación respecto a si para tener por configurada la causal de despido indirecto prevista en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del empleador), es necesaria la concurrencia de un perjuicio sufrido por el trabajador.
    • **Normas legales denu...

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