Suprema - Rol 11571-2011
Unificación Inadmisible en Despido Indirecto por Cuestión de Hecho
Abstracto
Corte Suprema, Rol 11571-2011. Recurso de unificación de jurisprudencia. Despido indirecto por incumplimiento contractual grave (artículo 160 N° 7 Código del Trabajo). La Corte declara inadmisible el recurso al fundarse en cuestiones fácticas (concurrencia de perjuicio) y no en una materia de derecho que admita unificación. Confirma fallo de instancia.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO
- Tribunal: Corte Suprema
- Rol de la Causa: 11571-2011
- Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
- Carátula: CON
- Fecha de la Sentencia: 27/diciembre/2011
II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA
- Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Concepción, Rol no especificado, fecha de la sentencia 04/noviembre/2011.
- Decisión de Segunda Instancia: Rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra el fallo de primera instancia.
- Sentencia Impugnada: La sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción que rechazó el recurso de nulidad, manteniendo la decisión del tribunal de primera instancia.
III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA
- Recurrente: (demandada)
- Recurrido: (trabajador demandante)
- Fundamentos del Recurso: El recurso de unificación de jurisprudencia se basa en la necesidad de unificar la interpretación respecto a si para tener por configurada la causal de despido indirecto prevista en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del empleador), es necesaria la concurrencia de un perjuicio sufrido por el trabajador.
- **Normas legales denu...
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