Suprema - Rol 2739-2011
SINDICATO UNIFICADO DE TRABAJADORES DE ISAPRE BANMEDICA S.A. CON ISAPRE BANMEDICA S.A
Abstracto
La Corte Suprema de Chile, en sentencia de reemplazo de 16 de diciembre de 2011, unifica jurisprudencia sobre el derecho a semana corrida, estableciendo que este beneficio para trabajadores con remuneración mixta (sueldo mensual y variables) requiere que las remuneraciones variables se devenguen diariamente.
Resumen
• Datos básicos del caso Sentencia de reemplazo dictada por la Corte Suprema de Chile el 16 de diciembre de 2011, en cumplimiento del artículo 483-C, inciso segundo, del Código del Trabajo, en unificación de jurisprudencia.
• Antecedentes procesales relevantes Se interpuso recurso de nulidad por la parte demandada invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, denunciando infracción del artículo 45 del mismo código. El recurrente alegó que la sentencia de primer grado erróneamente reconoció el derecho a semana corrida a la parte demandante, sin que esta cumpliera con el requisito de devengar diariamente sus remuneraciones variables.
• Hechos establecidos El caso se centra en la interpretación del artículo 45 del Código del Trabajo, modificado por la ley N° 20.281, respecto a los requisitos para acceder al beneficio de semana corrida en el caso de trabajadores con remuneración mixta (sueldo mensual y remuneraciones variables). La controversia radica en si las remuneraciones variables deben devengarse diariamente para acceder al beneficio.
• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si la modificación del artículo 45 del Código del Trabajo por la ley N° 20.281 exige que las remuneraciones variables se devenguen diariamente para que un tr...
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