Suprema - Rol 3168-2011

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia sobre el concepto de "última remuneración mensual" (art. 172 del Código del Trabajo), excluyendo asignaciones de colación y movilización al no ser contraprestación de servicios.

• Datos básicos del caso Causa RUC N° 1040033517-1 y RIT N° O-2042-2010, Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Recurso de unificación de jurisprudencia. Demandante: Nombre. Demandadas: Pullman Cargo S.A. y Servicios Pullman Bus S.A.

• Antecedentes procesales relevantes

1. Nombre demanda a Pullman Cargo S.A. y Servicios Pullman Bus S.A. por despido injustificado, solicitando el pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas, feriado proporcional y nulidad del despido.
2. Pullman Cargo S.A. contesta la demanda, justificando el despido y oponiendo excepción de compensación.
3. Servicios Pullman Bus Costa Central S.A. alega que el actor laboró para la otra demandada y opone excepción de caducidad.
4. El Juzgado de Letras del Trabajo acoge la demanda parcialmente, declarando el despido injustificado y condenando al pago de indemnizaciones, remuneraciones y feriado proporcional.
5. Ambas demandadas interponen recurso de nulidad, el cual es rechazado por la Corte de Apelaciones de Santiago.
6. Pullman Cargo S.A. interpone recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si las asignaciones de colación y movilización deben incluirse en ...