Suprema - Rol 829-2011

Corte Suprema, Rol N° 829-2011, acoge en parte denuncia de la Inspección del Trabajo contra Manpower. Establece que el fuero sindical es inoponible al empleador si no se comunica su existencia. Rechaza reincorporación y cobro de prestaciones, pero confirma prácticas antisindicales, multa y orden de no reiterar conductas.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: N° 829-2011
• Tipo de Recurso: La sentencia de reemplazo se dicta luego de acogerse un recurso de casación en el fondo (según se desprende del preámbulo de la sentencia de reemplazo que alude a una "sentencia invalidatoria que antecede" y a motivos de un "fallo de nulidad").
• Carátula: INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO DE SANTIAGO CON MANPOWER SERVICIOS INTEGRALES LTDA
• Fecha de la Sentencia: 22 de diciembre de 2011

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: No se identifica directamente en la sentencia de reemplazo, pero se alude a una "sentencia de la instancia" y a una "sentencia invalidatoria que antecede". Lo usual para un recurso de casación sería que proviniera de una Corte de Apelaciones conociendo en segunda instancia o como tribunal de única instancia (ej. en tutela laboral).
• Decisión de Segunda Instancia: No se detalla explícitamente, pero la sentencia de reemplazo mantiene algunos motivos de la sentencia de instancia original, modificando otros, lo que implica que la sentencia de instancia se habría pronunciado sobre los mismos puntos, incluyendo la denuncia de prácticas antisindicales, el fuero y las peticiones de reincorporación...