Suprema - Rol 829-2011

Corte Suprema, Rol 829-2011, acoge parcialmente recurso de unificación de jurisprudencia sobre fuero sindical. Establece que fuero del art. 221 inc. 3° C. del Trabajo no requiere comunicación al empleador para existir, pero sí para serle oponible al tiempo del despido. Rechaza unificación sobre práctica antisindical al no existir contradicción doctrinal. Anula fallo en lo pertinente y dicta sentencia de reemplazo.

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

• Tribunal: Corte Suprema
• Rol de la Causa: 829-2011
• Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
• Carátula: INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO DE SANTIAGO CON MANPOWER SERVICIOS INTEGRALES LTDA
• Fecha de la Sentencia: 22/diciembre/2011

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

• Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Santiago, Rol N° 160-2009 y N° 15-2010 (citados en recurso, no directamente la sentencia impugnada), Sentencia de 16/diciembre/2010 (fallo recurrido de nulidad)
• Decisión de Segunda Instancia: La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia.
• Sentencia Impugnada: Sentencia de 16/diciembre/2010, dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago, que falló el recurso de nulidad.

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

• Recurrente: Manpower Servicios Integrales Limitada
• Recurrido: Inspección Provincial del Trabajo Santiago Norte (en defensa de don Nombre)
• Fundamentos del Recurso: La recurrente solicita unificar la jurisprudencia en dos materias de derecho.
  • Normas legales denunciadas como infringidas: Artículo 221 inciso tercero y Artículo 289 del Código ...