Suprema - Rol 2892-2011

La Corte Suprema acoge recurso de casación en el fondo, invalidando la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago. Se determina que la Corporación Municipal de Renca, en materia de jornada de trabajo de sus guardias, se rige por la Ley 19.378 y no por el Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso:

• Rol Nº925-09, Sexto Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
• Caratulados “Corporación Municipal de Renca con Inspección del Trabajo Santiago Norte”, reclamo de multa administrativa.
• Fecha: 26 de enero de 2012.

• Antecedentes procesales relevantes:

• El Juzgado de Letras del Trabajo rechazó el reclamo de multa.
• La Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia de primera instancia.
• La Corporación Municipal de Renca interpuso recurso de casación en el fondo.

• Hechos establecidos:

• Los trabajadores fueron contratados como rondines con jornada de 44 horas semanales distribuidas en turnos de Lunes a Domingo.
• Tenían derecho a un día libre a la semana más dos domingos al mes.
• La Corporación Municipal no otorgó el descanso compensatorio establecido.
• La Corporación compensó en dinero a los trabajadores.
• La Corporación no llevaba correctamente el libro de registro de asistencia.
• No se probó el motivo de la prolongación extraordinaria de la jornada.
• La Corporación no acreditó la adquisición del reloj biométrico.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte:

• Determinación del estatuto laboral aplicable a los guardias de seguridad que laboran en el SAPU de R...