Suprema - Rol 6008-2011

La Corte Suprema acoge el recurso de nulidad, determinando que el terremoto y saqueos sufridos por la empresa constituyen caso fortuito o fuerza mayor que justifican el término de los contratos laborales, eximiendo al empleador del pago de indemnizaciones.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad (Rol N° 6.008-2011) interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Lebu, de fecha 20 de noviembre de 2010, que acogió la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Lebu acogió la demanda por despido injustificado. El demandado interpuso recurso de nulidad, el cual fue acogido por la Corte de Apelaciones de Concepción. Se dicta sentencia de reemplazo en cumplimiento del artículo 483 C del Código del Trabajo.

• Hechos establecidos Los supermercados El Porvenir, ubicados en las comunas de Los Álamos, Arauco y Curanilahue, propiedad del demandado, fueron destruidos y dejaron de operar comercialmente a partir del 27 de febrero de 2010, fecha del terremoto. En Curanilahue, la sociedad Comercial Porvenir Limitada (de la cual el demandado es socio) comenzó a operar un supermercado dos meses después del terremoto. Si bien las pérdidas fueron significativas, el demandado posee un patrimonio cuantioso. La destrucción de las dependencias imposibilitó la continuación de la actividad comercial.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el terremoto y los saqueos posteriores constituyen caso fortuito o fuerza mayor, eximiendo al e...