Suprema - Rol 3017-2012

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la parte demandada, al no cumplir con los requisitos de procedencia establecidos en los artículos 483 y 483 A del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia Nº3017-2012, Corte Suprema, 10 de mayo de 2012. Recurrente: parte demandada. Materia: Despido injustificado por incumplimiento grave de las obligaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes: Se recurre de unificación de jurisprudencia contra la sentencia que rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, que a su vez impugnaba la sentencia de base que declaró injustificado el despido.

• Hechos establecidos: El tribunal de primera instancia acogió la demanda por despido injustificado. La Corte de Apelaciones rechazó el recurso de nulidad interpuesto por la demandada.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte: Determinar si existen distintas interpretaciones jurisprudenciales sobre la calificación de la gravedad del incumplimiento de las obligaciones laborales, específicamente si debe considerarse únicamente el aspecto económico o también el ético y moral para justificar el despido.

• Argumentos de las partes: La parte demandada argumenta que el fallo impugnado solo consideró el aspecto económico y patrimonial para calificar la gravedad del incumplimiento, omitiendo el aspecto ético y moral, lo cual, según la demandada, contraviene la jurisprudencia que invoca.

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