Suprema - Rol 10325-2011
Casación Forma Oficio Anula Nulidad Despido Falta Fundamentos
Abstracto
Corte Suprema, Rol 10325-2011, acoge de oficio recurso de casación en la forma por vicio de ultra petita en sentencia de Corte de Apelaciones que ordenó aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo sin precisar cotizaciones ni períodos adeudados, vulnerando el debido proceso. Anula fallo y dicta sentencia de reemplazo.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO
- Tribunal: Corte Suprema
- Rol de la Causa: 10325-2011
- Tipo de Recurso: Recurso de Casación en la Forma (de oficio)
- Carátula: CON .
- Fecha de la Sentencia: 26/junio/2012
II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA
- Tribunal de Primera Instancia: Cuarto Juzgado del Trabajo de Santiago, Rol N°1.035-07.
- Decisión de Primera Instancia: Sentencia de 25 de julio de 2009, escrita a fojas 95 y siguientes. Rechazó la excepción de prescripción y la demanda, sin costas.
- Tribunal de Segunda Instancia: Corte de Apelaciones de Santiago, Rol no especificado en el fallo, sentencia de 30 de agosto de 2011, escrita a fojas 134 y siguientes.
- Decisión de Segunda Instancia: Revocó la sentencia de primer grado. Acogió la demanda por despido injustificado y condenó al demandado a pagar indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicios (con incremento legal), cotizaciones previsionales adeudadas, remuneraciones conforme al artículo 162 inciso séptimo del Código del Trabajo, reajustes e intereses, con costas. Dispuso oficiar a las entidades de seguridad social.
- Sentencia Impugnada: La sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago de 30 de agosto de 2011.
II...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora