Suprema - Rol 2581-2012

Queja Rechazada por Requisitos Recurso Nulidad Laboral

Abstracto

Corte Suprema, Rol 2581-2012, rechaza recurso de queja contra Corte de Apelaciones de San Miguel. La queja denunciaba falta o abuso grave por rechazar recurso de nulidad laboral. La CS confirma que la exigencia de señalar el carácter conjunto o subsidiario de las causales de nulidad es un requisito legal de formalización, distinto de la admisibilidad previa, cuya omisión impide el pronunciamiento de fondo.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

  • Tribunal: Corte Suprema
  • Rol de la Causa: 2581-2012
  • Tipo de Recurso: Recurso de Queja
  • Carátula: con [No se especifica recurrido en el texto]
  • Fecha de la Sentencia: 21/06/2012

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

  • Tribunal de Segunda Instancia: Segunda Sala de la Corte de Apelaciones de San Miguel (Ministras Lya Cabello Abdala, Marta Hantke Corvalán y Abogado Integrante Manuel Hazbún Comandari)
  • Decisión de Segunda Instancia: Rechazó recurso de nulidad interpuesto por la demandante contra la sentencia de primer grado que rechazó la demanda.
  • Sentencia Impugnada: Sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel, de 20 de marzo de 2012, que rechazó el recurso de nulidad (RUC 1140035815-1, RIT O-468-2012).

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

  • Recurrente: , representada por abogado .
  • Recurrido: Integrantes de la Segunda Sala de la Corte de Apelaciones de San Miguel (Ministras Lya Cabello Abdala y Marta Hantke Corvalán y Abogado Integrante Manuel Hazbún Comandari).
  • Fundamentos del Recurso: La queja se funda en supuestas faltas o abusos graves incurridos por los jueces recurridos al dictar la sentencia que rechazó el recurso de nulidad. ...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora