Suprema - Rol 3757-2012

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia por no existir interpretaciones distintas sobre el artículo 162 del Código del Trabajo en relación a errores en la carta de despido, considerando las particularidades fácticas del caso.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia, Rol N° 3757-12, Corte Suprema, Cuarta Sala, 1 de junio de 2012.

• Antecedentes procesales relevantes Se da cuenta de la admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la parte demandante.

• Hechos establecidos —

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte La admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia, específicamente si las sentencias invocadas como fundamento contienen una interpretación distinta del artículo 162 del Código del Trabajo respecto a las consecuencias jurídicas de errores u omisiones en la descripción de los hechos en la carta de despido.

• Argumentos de las partes La parte demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia, argumentando distintas interpretaciones sobre el artículo 162 del Código del Trabajo.

• Doctrina y jurisprudencia citadas Se cita el artículo 483 y 483-A del Código del Trabajo.

• Fundamentos clave de la Corte Suprema La Corte Suprema considera que las sentencias invocadas como fundamento del recurso no contienen una interpretación distinta a la de la sentencia impugnada. Si bien esta última razona sobre la aplicación del artículo 162 del Código del Trabajo, lo hace considerando una situación de hecho dist...