Suprema - Rol 3954-2012

Unificación Inadmisible por Hechos Diversos

Abstracto

Corte Suprema, Rol 3954-2012, declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia por no cumplir requisitos. Las sentencias de contraste invocadas se basan en hechos distintos a los de la sentencia impugnada, impidiendo el contraste de interpretaciones sobre la carta de despido.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN DEL FALLO

  • Tribunal: Corte Suprema
  • Rol de la Causa: 3954-2012
  • Tipo de Recurso: Recurso de Unificación de Jurisprudencia
  • Carátula: CON COOPERATIVA DE AGUA POTABLE LA ESTRELLA LIMITADA
  • Fecha de la Sentencia: 08/06/2012

II. HISTORIA PROCESAL DE LA CAUSA

  • Tribunal de Segunda Instancia: Información no detallada en el extracto, solo se menciona la sentencia impugnada de fecha 23 de abril último, escrita a fojas 49 y siguientes.
  • Decisión de Segunda Instancia: Información no detallada en el extracto.
  • Sentencia Impugnada: Sentencia de veintitrés de abril último, escrita a fojas 49 y siguientes, emanada de un Tribunal Superior de Justicia (presumiblemente Corte de Apelaciones, aunque no se especifica explícitamente en el extracto).

III. EL RECURSO ANTE LA CORTE SUPREMA

  • Recurrente: La parte demandante (Nombre: ).
  • Recurrido: COOPERATIVA DE AGUA POTABLE LA ESTRELLA LIMITADA.
  • Fundamentos del Recurso: El recurso busca la unificación de jurisprudencia respecto de la interpretación del artículo 162 del Código del Trabajo, específicamente en relación con los requisitos de la carta de despido.
    • Normas legales denunciadas como infringidas: Artículo 162 del Código d...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora